员工在哺乳期间是否可以无故换岗
更新时间:2012-03-22 17:41:07人浏览
问题描述:
生完小孩才7个月的样子,公司就要求上班,来上班几天后,公司要求换岗,但是我不能胜任这个岗位,如果因为这个原因被公司辞退,是否可以要求公司赔偿。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张勇律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20181210111402qtnmxdsqrpqv351_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
2012-03-22 08:32:21
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