因疫情防控不能上班，公司只支付当天 停工工资，停工后的两天半不支付，并 改成星期六日补班，是否合理？
更新时间：2022-11-23 15:13:59人浏览
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因疫情原因停工，如果不超过一个月工资支付期（通常是一个月），工资按照劳动合同的约定来发；如果超过一个月，则按该省的规定发放合理的生活费；如果企业复工的，则按高于当地最低工资的标准来发放给劳动者工资。
2022-11-23 15:13:59
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