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老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。
2022-11-23 15:43:23
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私人老板不给工资110管吗
当用人单位与劳动者发生矛盾的时候,我们可以通过劳动仲裁等一些途径进行解决,那么面对私人老板,如果拖欠工资的话,我们是否可以打110进行报警呢?接下来法律快车小编
工资
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向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决。
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你好,这种情况建议起诉处理的
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老板不给工资110管吗
老板不发工资,劳动者可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。如果是欠了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。
劳动法
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收集欠款证据,去人社局投诉
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可以投诉或者申请仲裁
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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拿不到工资这种的,可以去劳动局投诉。之后仍无法解决,可以到法院起诉。
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
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可以向劳动监察大队投诉。
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拖欠工资的案件被立案后,如果法院适用普通程序审理,一般会在六个月内开庭并作出判决;如果是适用简易程序,一般会在三个月内开庭并作出判决。法院立案之日起的五日内需将
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要看工资情况确定
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关于你朋友被扣的工资数额是否合法,首先需要参考《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得克扣或者无故拖欠。然而,如果
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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