春节法定节假日之前因怀孕请假,人事不给过年放假的那段时间的工资,公司是带薪放假的合理吗

更新时间:2022-03-19 10:20:00人浏览
问题描述:
春节法定节假日之前因怀孕请假,2月中旬回公司上班,人事不给过年放假的那段时间的工资,双休日也要算我请假,公司是带薪放假的合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晖律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-135-5676-4998
是不合理的,你可以投诉到劳动监查大队或者妇联
2022-03-18 15:29:05
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,具体是根据您所在单位实际规章制度的呢
2022-03-19 10:20:00
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,是不合理的,详情可以和我们律师联系
2022-03-18 15:24:24
陈泽鑫律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话- 18-6017-22705
您好,不合理可以要求公司补发工资
2022-03-18 15:23:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65437人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-03-18 15:59:09
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