10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好！您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的，请问是出于什么原因一直未发工资呢？目前是拖欠了您多少工资呢？之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-03-18 14:18:53
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，公司拖欠工资的，是可以申请劳动仲裁的，请问目前是什么情况呢？你们有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-03-18 14:19:20
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，这个可以去问问相关情况的，即便破产，员工工资也是比较前面的位置清偿的，您去找一下破产管理人或者工会，记得申报就好
2022-03-18 14:17:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工除非具有债权人的身份，否则不能申请公司破产。债务人有企业破产法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资该如何维权
对于劳动者来说，出来劳动的最大目的，就是为了挣钱养家，因此工资是劳动者在劳动过程中最为关注的一样东西了。那么，单位拖欠工资该如何维权呢？今天法律快车小编为您解答
劳动法
人浏览
可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产会面临很多问题，比如员工遣散、税务、债务、资产等。不同问题有不同的处理方式。不知道你问的是哪方面的问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房产公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以申请破产。破产程序因当事人申请而开始，债权人和债务人都可以提出破产申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同，劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
公司申请破产多久了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、女职工退休年龄是50还是551、女职工退休年龄是50岁，具体如下：（1）国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁，领导岗位的是55周岁；（2）灵活就业人员退休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位收取押金不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取押金。该公司不退押金，侵犯了你的合法权益，你可以要求退还。若不及时处理，可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
培训期间不发工资不合法。自用工之日起，用人单位与劳动者就建立了劳动关系，劳动者在培训期间也是属于完成工作任务的一部分，用人单位应及时足额的支付劳动报酬。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
社保中退休工资的计算公式：退休工资，即养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金是（职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
作为前分公司负责人，因分公司拖欠工资导致您被关联限制消费。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位拖欠工资是违法行为。您应尽快与债权人协商或通过法律途径解决分公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者辞职后要工资的方式是：1.首先进行协商;2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;3.举报无果的，直接申请仲裁;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要具体看您与企业签订的劳动合同中具体的薪资结构。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中的工资标准通常是根据双方协商确定，但这一标准受到《劳动法》的制约。根据《劳动法》第四十六条，工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第四十七条则规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
