在公司五年,未交五险一金,公司应该怎么赔偿

更新时间:2022-03-18 12:38:33人浏览
问题描述:
公司五年,未交五险一金,公司应该怎么赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好未缴纳社保解除合同要求支付经济补偿金
2022-03-17 18:41:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107844人 · 响应时间 平均5分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-03-17 18:17:21
李建成律师
服务地区-北京北京
要求补交社保,处理解决
2022-03-18 12:38:33
孙可心律师
服务地区-北京北京
可以去劳动监察大队投诉
2022-03-17 19:03:35
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