3位律师解答
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一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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对不发工资,双方没签合同,讨薪与之协商不成的,可以申请劳动仲裁。但是,没有合同要提供能证明存在事实劳动关系的证据。
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你好:你可以到劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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公司不发工资,双方没签合同,讨薪时可以先跟对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。
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不发工资,双方没签合同的,可以协商、举报、投诉或者仲裁追讨薪水,没合同的可以找工资条等证明。
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对不发工资,双方没签合同,讨薪与之协商不成的,可以申请劳动仲裁。但是,没有合同要提供能证明存在事实劳动关系的证据。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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