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高昆伦律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
未签劳动合同赔付的双倍工资包括加班工资在内，也就是说双倍工资应按照劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的，应按分摊后该月实际应得奖金数予以确定。
2022-03-17 15:50:41
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王金龙律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-0017-6899
你好，我是王律师，一般在计算双倍工资差额时，会扣除加班费的。具体情况你再详细说下，我可以帮助你。
2022-03-18 17:13:54
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未签劳动合同不一定就会有双倍工资。只有在用人单位在实际用工满一个月到未满一年的期限内，用人单位均未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位才需要向劳动者支付两倍工资
2022-03-17 15:35:31
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