合同到期公司不续签。到了约定的时间无法去公司办理离职手续。会怎么样呀?
更新时间:2022-03-17 14:50:37人浏览
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17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![高昆伦律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20220907163457461_110wh110.jpg)
高昆伦律师
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服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。至于约定的时间无法去公司办理离职,这个可以用人单位和劳动者协商一致,重新约定离职日期;如果离职日期到了,劳动者不上班,用人单位也应该依法办理离职手续并结清工资。
2022-03-17 14:18:16
![上海诚勤律所律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210913094736hx3pcdvgwtxb222_110wh110.jpg)
上海诚勤律所律师
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2022-03-17 13:11:12
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石健伟律师
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这个不用担心的,对于疫情原因属于不可抗力,不属于人为因素,你只需要解封之后去公司办理即可。
2022-03-17 13:49:36
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你好,请与公司协商处理
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