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《合同法》第94条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规
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根据具体情况而定,可以申请劳动仲裁维权
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属于违法辞退的,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有:经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
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双倍赔偿并补偿。
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通过仲裁确认前几年存在事实劳动关系,就可连续计算工作时间,单位单方违法解除劳动合同可得到双倍经济赔偿。
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需要结合案情确定
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错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定,再审改判无罪的,作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪,以及二审发回重审后作无罪处理的,作出一审有罪判决
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你好:申请再审解决
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在行政诉讼中有关第三人进行上诉的方式如下:自人民法院的判决或裁定送达之日起十五日内或十日内向上一级人民法院提起上诉。需要满足人民法院判决第三人承担义务或者减损第
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你只能请律师代为查询才可以,有需要请联系
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这是一个专业辞,可以委托律师或来做咨询
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协调赔偿达成谅解争取不起诉
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