把我的工资降到最低工资,并不安排任何具体工作。请问这属不属于变相炒我,我应该如何应对?

更新时间:2012-03-22 16:10:40人浏览
问题描述:
我在公司工作已10多年了,最近公司突然通知我,把我的工资降到最低工资,并不安排任何具体工作。请问这属不属于变相炒我,我应该如何应对?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以去劳动局投诉。
2012-03-22 16:10:40
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,你可以调岗降薪为由解除劳动关系,能得到一年一个月的经济补偿金。但你不能自己辞职,这样就没办法得到补偿金。具体可以来电咨询。
2012-03-22 11:15:14
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司的做法是不合法的,你可以到劳动部门申请劳动仲裁。
2012-03-21 21:18:50
刘小丽律师
服务地区-广东广州
公司属于克扣工资,你可到劳动局投诉;同时,你可以单位不足额支付劳动报酬为由单方解除劳动关系,并主张经济补偿金。
2012-03-21 19:30:56
陈贤良律师
服务地区-广东广州
公司违法,申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
2012-03-21 18:41:34
黄东律师
服务地区-广东广州
你可以以单位克扣工资为由解除劳动关系要求经济补偿金.
2012-03-21 18:13:01
田野律师
服务地区-北京北京
公司的这种做法你可以申请劳动仲裁。
2012-03-21 15:27:25
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的情况一般是这样处理的: 1、搜集证据,向劳动监察大队投诉,电话:12333 2、有必要的,可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
2012-03-21 15:23:00
梁雄归律师
服务地区-广东广州
公司的这种做法你可以申请劳动仲裁。
2012-03-21 15:18:09
张卫华律师
服务地区-广东广州
你可以要求公司按工资标准发放,如果克扣工资,你可以要求赔偿
2012-03-21 15:10:14
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
你好,可申请劳动仲裁。
2012-03-21 15:04:56
邹伙发律师
服务地区-北京北京
公司行为不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。如果我的答案能给你带来帮助,请点击采纳为最佳答案,如有疑问,可以进一步咨询。
2012-03-21 15:00:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业变相裁员等花样涉嫌违法
企业变相裁员等花样涉嫌违法
职场新手遭遇变相裁员企业不少花样涉嫌违法到劳动部门咨询后,小陈觉得懊悔万分,前不久自己“主动”递给公司的一纸辞职书,竟使她处于放弃应有权利的窘迫境况。“是我给了
劳动合同法案例
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劝退员工员工不同意怎么办
公司劝退员工员工不同意怎么办
公司劝退员工,员工不同意的,如果属于过错性劝退的,则公司可以依法解除与员工的劳动合同,为其办理离职手续;如果属于无过错性
劳动法
人浏览
逼员工主动离职是变相裁员
逼员工主动离职是变相裁员
核心内容:恶意调岗、取消福利等变相裁员伎俩花样百出,逼员工主动离职成部分企业踢人手段。案情介绍蓝某是福州某企业纺织车间的女工,原本每个月收入3000元左右,但2
辞职跳槽
人浏览
公司变相裁人?
公司变相裁人?
工厂搬出特区600多名员工不同意工龄清零本报讯(记者阮晓光)原址在福田车公庙某工业区的美阳注塑有限公司是一个有着千人规模的日资公司,但是由于今年效益不佳,公司将
劳动法动态
人浏览
公司变相裁人的,属于公司违法单方解除劳动关系,劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,或要求公司支付双倍的经济补偿金。如果双方就补偿金问题协商不成的,劳动者可以向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降薪不辞退合法吗
公司降薪不辞退合法吗
公司降薪不辞退的,如果是没有与员工协商一致的降薪,则是不合法的。公司降薪属于变更劳动合同,需要与员工协商一致,并采用书面
劳动法
人浏览
公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
我们都知道,工作往往是双向选择,员工可以选择离开公司,同样公司如果对员工不满意,也可以选择辞退该员工,但是如果公司无故辞退员工是要给员工相应补偿的,那么公司辞退
劳动法
人浏览
劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资。即使工作1年也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内所以不给工资,属于克扣工资的行为。有两个途径可以要求支付工资:1、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司行为不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。如果我的答案
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
还是聘请律师代理稳妥
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事谅解书怎么写
民事谅解书怎么写
民事没有谅解书,只有刑事纠纷才会有谅解书。民事纠纷中双方可以调解。法律规定,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。
民事调解
人浏览
打架不接受调解拘留吗
打架不接受调解拘留吗
打架不接受调解不一定会拘留。也有可能仅仅处罚款。法律规定,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。
民事调解
人浏览
你可以拒绝调动,因此不能达成协议而公司强制辞退的,可以主张双倍补偿!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方同意离婚,可以撤诉后去民政局办理离婚手续,但前提是把孩子的抚养权问题、夫妻双方的共同财产、共同债务问题处理清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
治安调解的适用范围
治安调解的适用范围
治安调解的适用范围包括因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等情节较轻的违反治安管理行为。若是经过公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。
民事调解
人浏览
你好:可以起诉解决看证据了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
司法调解书的法律效力
司法调解书的法律效力
司法调解书的法律效力为有效。调解是指案件双方当事人在法院主持的调解下,达成调解协议,并由法院制作调解书的活动。法律规定,调解书是具有强制执行力的。
民事调解
人浏览
法院将孩子判归女方抚养的条件有:1、女方已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力;2、子女随女方生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利;3、女方无其他子
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉了怎么私下调解
起诉了怎么私下调解
起诉了私下调解的方式是双方当事人在人民法院的主持下,达成调解协议,并由法院制作调解书。调解书是具有强制执行力的,若是一方当事人不履行义务,另一方可以以此调解书起
民事调解
人浏览
被拖欠债款可以向法院起诉要求还款并支付利息。法院审查完毕认为诉讼请求真实且有证据证明的,可以判决欠款人履行债务。不履行的,法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调解书如果签字了他不给钱怎么办
调解书如果签字了他不给钱怎么办
调解书如果签字了对方不给钱当事人可以向法院申请强制执行。法律规定,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
民事调解
人浏览
你好 发生争议怎么就被送入精神病院了呢?w
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
欠钱不还,债权人可以起诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你要解决仲裁的什么问题呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚有三种途径:协议离婚(双方到民政局办理),到法院申请调解,到法院提出单方面离婚诉讼。离婚会涉及财产分割以及孩子抚养两大核心问题。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询