我待岗工资是广州最低标准的百分之八十即1840块,请问这是合法的吗?最低工资应不应该包含社保和公积金?
更新时间:2022-03-17 11:40:56人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52987人 · 响应时间 平均3分钟内
一般来说最低工资标准包含社保。劳动部发布的《企业最低工资规定》规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应当支付的最低劳动报酬
2022-03-16 21:02:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不可以的。下列各项不算在最低工资标准内:延长工作时间工资(加班和加点工资);中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资不包括社保或者保险。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。关于最低工资包括社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照当地公布的最低工资标准执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间按照最低工资标准发放工资是违法的。产假期间应当由生育保险基金支付生育津贴,用人单位不需要支付工资。用人单位未办理生育保险缴费的,产假工资应当按照用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动合同有签了吗?低于最低工资标准的原因是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准包含社保吗
大家在找工作的时候,最关心的就是工资了,其实每个城市都是有一个最低工资标准的,而且公司给大家缴纳社保也是有档次规定的,那么最低工资标准包含社保吗?下面法律快车小
最低工资标准
人浏览
第一,最低工资,是根据劳动法规定,为了保证劳动者的合法权益,依法规定的最低工资标准,也就是说,用人单位发放工资,不得低于规定的最低工资标准。最低工资,不包括加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准含社保吗
每个地区会因为发展的水平标准不一致,导致其最低工资也是有所差别的。很大程度上是受社会因素的制约,那么,最低工资标准含社保吗?最低工资又包括哪几个部分?我相信你一
最低工资标准
人浏览
你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询