没有签订劳务合同,但是构成劳动关系,公司拖欠工资不发,我可以告公司没有签订劳动合同和拖欠工资吗

更新时间:2022-03-18 10:44:38人浏览
问题描述:
公司签订合作协议,没有签订劳务合同,但是构成劳动关系,现在已经离职,公司拖欠工资不发,我可以告公司没有签订劳动合同和拖欠工资吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨化锋律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-159-5007-2013
你好,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护你的合法权益。
2022-03-16 22:24:11
胥斐律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-0622-7327
未签劳动合同和拖欠工资可以去劳动仲裁
2022-03-17 14:06:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助170666人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2022-03-16 17:26:20
王艳律师
服务地区-江苏苏州
你好,如果你和公司之间存在劳动关系,你可以到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给付未签订劳动合同的双倍工资并结清拖欠的工资。
2022-03-18 10:44:38
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好,很高兴为您解答:没有劳动合同并不代表没有劳动关系,但是需要鉴别劳动、劳务、合作关系;可以起诉拖欠工资
2022-03-18 09:42:21
靳菊春律师
服务地区-江苏苏州
您好,公司有缴纳社保吗?
2022-03-17 17:26:03
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好,合作协议有没有解除
2022-03-17 15:20:18
李钊律师
服务地区-江苏苏州
合作协议和劳动合同差别很大、你是否了解
2022-03-16 18:19:01
江苏建帆景皓律师
服务地区-江苏苏州
具体的要看您签订的协议内容和工作形式
2022-03-16 17:43:42
林刚律师
服务地区-江苏苏州
您好,是可以的,需要委托律师帮您处理吗
2022-03-16 17:36:33
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你好,可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,拖欠工资,不管多少都是劳动争议。
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固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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你好,可以去当地劳动局投诉。
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