没有签订劳务合同,但是构成劳动关系,公司拖欠工资不发,我可以告公司没有签订劳动合同和拖欠工资吗
更新时间:2022-03-18 10:44:38人浏览
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2022-03-16 17:26:20
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你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报
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你可以去劳动监察部门投诉,或申请劳动争议仲裁等,拖欠工资的问题就是一种劳动争议。
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你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
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你好,可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,拖欠工资,不管多少都是劳动争议。
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固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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你好,可以去当地劳动局投诉。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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做兼职不发工资的,首先可以协商解决。协商不成的,劳动者可以到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁,需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书,然后向用人单位所在地的劳动
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