3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助159927人 · 响应时间 平均5分钟内
出现工伤该这么处理:
1、先送往医院治疗;
2、进行工伤认定;
3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;
4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。
1、先送往医院治疗;
2、进行工伤认定;
3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;
4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。
2022-11-23 19:52:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
县级工伤局能确定工伤吗
我们在工作中如果出现工伤问题,首先需要进行鉴定,受理审查出具工伤认定书之后再申请赔偿。那么,工伤受理了就是工伤吗?接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容
劳动法
人浏览
您好,具体是什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在单位有没有给申报工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位已经申报工伤了吗?如已申报认定为工伤,主要是由工伤保险基金赔付的,不能私了。如需帮助,可来电联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的,应该属于工伤,可以享受工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤咨询建议及时添加律师weixin详细咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
尺骨鹰嘴撕裂内固定可能构成工伤十级。根据《职工工伤与职业病致残等级》规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,可评为工伤十级。若不及时进行工伤认定和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
您在工地因工作原因摔伤导致骨折,有权向雇主提出工伤赔偿要求。依据《工伤保险条例》,您可以要求享受工伤医疗待遇,涵盖治疗费、住院期间的伙食补助等费用。若雇主拒绝赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工人在干活中受伤,如果属于工伤,由工伤保险基金和用人单位依法承担赔偿责任;如果单位没有为工人参保缴费,则由单位负责;如果不属于工伤的,则由侵权责任人来依法承担赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
结合你的陈述来看,如雇主对选任、指示存在过失的,对雇员在从事雇佣活动者中致伤是承担一定的民事责任的,反之在法律上是并无责任的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了一般算十级伤残。十级伤残划分依据:1、日常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限。根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以开具普通发票的康复费用,一般情况下工伤可以报销。但具体需结合当地税务政策和工伤保险规定。**法律分析**:根据《工伤保险条例》和相关税务政策,工伤保险赔偿通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看实际鉴定 什么状况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,超出规定上班时间,应该要给你们工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询