14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因辞退的您呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-03-16 14:54:13
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,请问是什么时候辞退的呢?没有正当理由的是可以主张赔偿的,具体是工作了多长时间呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2022-03-16 16:36:30
服务地区-湖北武汉
您好,请问您工作多久了呢?是最后一次工资没发还是从没发过工资?辞退您的理由是什么呢?您这种情况是可以通过法律途径解决的,欢迎您与我进一步详谈,我会尽可能维护您的合法权益。
2022-03-16 15:17:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不与劳动者签订合同不交社保,那么劳动者是不用依据劳动合同法的规定提前三十日以书面形式通知用人单位的,在这种情况下劳动者可以直接通知用人单位解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请仲裁要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成,建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询