入职前签订合同试用期为一个月,因为医院分配宿舍原因,现在医院要求我要延长一个一个月试用期

更新时间:2022-03-16 16:50:10人浏览
问题描述:
你好,入职前签订合同试用期为一个月,因为医院分配宿舍原因,导致我被隔离,现在医院要求我要延长一个一个月试用期
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,医院存在过错可以要求医院承担相应的赔偿责任的,详情可电询
2022-03-16 10:15:01
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
您好,您说一下案件具体情况帮您分析解答
2022-03-16 16:50:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181818人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-03-16 10:13:36
刘文玉律师
服务地区-北京北京
你好,劳动纠纷可以申请劳动仲裁处理。
2022-03-16 14:27:05
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队,寻求帮助
2022-03-16 14:22:09
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