在一个公司上了9年班,没有买保险,工资也没按时发,最后被离职,有补偿嘛

更新时间:2022-03-22 11:35:31人浏览
问题描述:
在一个公司上了9年班,从3000元一月拿到了6000元,没有买保险工资也没按时发,最后被离职,有补偿嘛
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,没有正当理由进行辞退的,是可以去申请劳动仲裁的,请问目前是什么情况呢?你的具体诉求是什么呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2022-03-16 16:19:05
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,根据法律规定,用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险,你这种情况是可以向用人单位索要赔偿的。
2022-03-16 14:05:28
万安松律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
有补偿。协商不成,可提起劳动仲裁维权。并向人社局投诉要求补缴养老保险。
2022-03-17 09:04:10
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,劳动合同上有相关内容吗,您可以通过起诉的方式追回补偿的。
2022-03-16 15:31:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助143052人 · 响应时间 平均5分钟内
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
2022-03-15 23:40:32
高勇律师
服务地区-湖北武汉
违法解除劳动合同有补偿金
2022-03-22 11:35:31
祝梦迪律师
服务地区-湖北武汉
您好,违法解除可以主张赔偿
2022-03-16 14:37:36
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
你这边的离职原因是什么了
2022-03-16 09:56:26
小孩子读书报名,我去支工资,老板不给,然后就说你可以走了,最后工资发了一半,
追问 2022-03-16 09:59:29
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仔细看 投保的医疗保险合同。
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