劳动合同签订的标准时间工作制,加班费用计算基数是按照1800计算还是按照6000计算

更新时间:2022-03-15 14:57:48人浏览
问题描述:
劳动合同签订的标准时间工作制,基本工资1800 加上绩效 岗位补贴等实际到手6000 。加班费用计算基数是按照1800计算还是按照6000计算
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,加班的工资是按照基准工资计算。
2022-03-15 14:35:25
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
你好,一般是按照底薪计算。
2022-03-15 13:27:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125633人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-03-15 11:38:48
重庆壹冰律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,你的工资结构里面这个四千二是怎么提现的
2022-03-15 14:57:48
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
额 你好 这个要看你们合同是否有约定
2022-03-15 14:28:46
周勇律师
服务地区-重庆重庆
你好,现在是劳动争议有问题吗还是什么呢。
2022-03-15 12:00:14
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