工作超过十年,工作者没提出签订无固定期限合同,公司也没提,继续签订固定期限合同。这种情况算谁过错?

更新时间:2022-03-15 14:17:44人浏览
问题描述:
工作超过十年,工作者没提出签订无固定期限合同公司也没提,继续签订固定期限合同。这种情况算谁过错?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
双方均没有过错,双方均同意按照固定期限履行劳动合同,但劳动者提出需要签订无固定期限合同的,用人单位不得拒绝。
2022-03-15 08:04:52
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
继续签订固定期限合同。过错在单位
2022-03-15 14:17:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助103338人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-03-15 03:45:35
华战勇律师
服务地区-陕西西安
你说的这种情况,劳动者有权提醒公司有关领导,要求签订无固定期限劳动合同书。
2022-03-15 11:35:17
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
未签劳动合同,需要依法向员工支付经济补偿金。
2022-03-15 08:30:34
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