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上班因自己失误受伤算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为
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要根据伤害后果确定
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三度烫伤工伤赔偿私企单位怎么赔偿
单位都会为劳动者购买了社保，其中就包括了工伤保险，职工如果在工作中受了伤，只要确定为工伤，是可以向用人单位要求工伤补偿的，那么三度烫伤工伤赔偿私企单位怎么赔偿？
工伤赔偿标准
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需要到专业机构鉴定
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需要结合其工资及受伤程度具体计算的
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你好，烫伤有多严重，那同事也不愿意负责吗
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一般需要先申请工伤认定，认定成功后会有相关的工伤待遇。
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可以先去劳动局做工伤认定
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。伤残等级后确认后，依据当地的
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针对工亡赔偿金额的计算标准，主要包括三个部分：丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬费按照平均工资的六个月计算，抚恤金则根据亲属的情况按月给予，而一次性工
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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关于骑车上班途中摔伤是否能报工伤的问题，关键在于是否符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》，只有在上下班的途中，遭遇非本人主要责任的交通事故等伤害，才能认定为工
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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一、工亡赔偿金父母配偶各占多少1、工亡赔偿金父母每人每月百分之三十，配偶每月百分之四十。因工伤事故导致死亡的，职工家属可以领取丧葬补助金，一般是6个月统筹地区上
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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法律分析：在上下班途中交通事故，属于工伤范畴的，工伤保险部分属于补充责任，即在交通事故赔偿后不足的部分，由工伤保险补充赔偿。这里家属不得主动放弃肇事方的责任索赔
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伤评级由劳动能力鉴定部门确定
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你好，可以申请工伤认定后索赔的
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你好能否说说具体情况呢
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你好能否说说具体情况呢
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