我在公司工作十八年，车间开出试用不合格证明，我要求公司申请经济补偿金可以吗？
更新时间：2022-03-16 14:59:41人浏览
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16位律师解答
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孟翔律师
盟
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你好！试用期期间单位可以辞退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。
2022-03-14 14:23:05
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单位调岗需要和你协商一致才能调，你可以要求在原单位继续工作，如果单位将你辞退的话，可以主张经济赔偿。如果是你主动离职的话，就没有补偿。
2022-03-14 14:28:39
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