我通过中介介绍来到工厂做小时工，未签订劳务合同，签了一份入职合同，请问这样合理吗
更新时间：2022-03-19 14:58:43人浏览
问题描述：
我通过中介介绍来到工厂做小时工，未签订劳务合同，签了一份入职合同，是跟中介签的，并未跟用人单位签订任何协议，请问这样合理吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-03-14 10:47:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助134555人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-03-14 11:42:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要看案件具体情况判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同是有效的，但公司的做法是违法的，可以向劳动保障部门投诉，要求整改，如果因此给你造成损失的，还可主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司都签外包合同合法吗
有些公司为了避免企业的风险，与单位都是签订外包合同，劳务公司一般都需要有一定的资质，经过行政部门的许可才行，因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于公司都签外包合
工程分包常识
人浏览
劳动合同只签了一份是无效的。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未给劳动者一份，属于违法行为，劳动者可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同到期，劳动者不续签劳动合同的具体原因是什么呢？如果是个人的原因不可以主张赔偿，如果单位提供的劳动合同是低于以前的劳动条件的，劳动者拒绝续签的，可以主张
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有签劳务协议才能签劳动合同的说法是不正确的，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定，劳动双方协商一致签订劳动合同，与签订劳务协议无关，劳动双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业可以签劳务合同吗
作为一个企业来说，是需要跟员工签订合同的，这个是对公司和员工都是有保障的事情，但是跟员工签订的合同可能也是不一样的类型，需要去了解的一下的呢，所以企业可以签劳务
劳务合同
人浏览
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚前签订的协议没有进行过公证，离婚前签订的离婚协议书无论是否公证都不会发生法律效力，在夫妻双方依据该离婚协议书办理离婚手续后，该离婚协议书才对双方发生法律效力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
