劳动合同签署的工作地点很大，但是现在甲方以调动工作地点（在乙方工作地点内）员工是都存在违约
更新时间：2022-03-14 13:29:24人浏览
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你好，劳动合同签署的工作地点很大，但是现在甲方以调动工作地点（在乙方工作地点内），员工不愿去，员工是都存在违约
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员工违约解除劳动合同是不需要支付违约金的。《劳动合同法》明确规定，以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金，只能限定三种情形，即服务期、竞业限制、保守商业秘密。无论签订的是固定期限的还是无固定期限合同，劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位单方面辞职都是不需要支付违约金的。
2022-03-13 14:49:04
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