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劳动纠纷律师团队
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法定节假日工资按照劳动合同约定的数额照常计算,在法定节假日用人单位安排职工休假的,期间的工资待遇没有特别规定,法定节假日期间加班的,加班薪资是平时工资收入的三倍。
2022-11-24 00:12:35
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法定节假日休息,用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。《劳动法》第五十一条劳动者在法
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
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你好,对在法定节假日,按规定公司要给员工发工资的。
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