未签订劳动合同，辞职了能申请劳动法第八十二条吗？
更新时间：2012-03-21 14:57:18人浏览
问题描述：
工作了快10个月了，没有签订劳动合同，辞职了能否再申请劳动法第八十二条提出补偿双倍工资呢？
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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黄燕群律师
盟
服务地区-四川成都·电话-187-8016-4898
您好，您所述情况符合双倍工资赔偿要求，如未办理社会保险的，还可要求用人单位补缴社保。详情可来电咨询律师，或携带相关材料到律所面谈。
2012-03-21 09:41:36
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，可以要求9个月的双倍工资，辞职的话还可以主张一个月工资的经济补偿金。若有疑问欢迎致电或当面咨询（咨询免费）
2012-03-21 09:06:57
咨询我
李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好，可以申请。可以要求9个月的双倍工资，辞职的话还可以主张一个月工资的经济补偿金。若有疑问欢迎致电或当面咨询。
2012-03-21 11:06:31
服务地区-四川成都
你好，可以申请9个月的双倍工资，和一个月的经济补偿金、补缴社保，协商不成，建议向劳动监察大队进行举报或提起劳动仲裁。若有疑问，请来电详细咨询。
2012-03-21 10:01:13
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