本人劳动合同于3月22到期,公司单方面跟我提出不续约不赔偿的要求,这个情况走劳动仲裁合适吗?
更新时间:2022-03-12 10:28:52人浏览
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,要看对方的诉讼请求以及事实理由才能确定的哦。
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可以申请劳动仲裁,坚决保护自己的权益
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可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,
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没有签订合同可以申请劳动仲裁。法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。用人单位未与劳动者签订劳动合同,可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项
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专业劳动仲裁律师收费一般是需要结合政府指导和市场调节的,即实行政府指导价和市场调节价,收费既要有政府指导的最高限额,也要适应市场情况。一般是按照诉讼标的额的大小
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劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决,各级劳动部门都有自己的劳动争议仲裁委员会,且上下级之间有业务指导关系。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好 请具体说一下详细情况
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