试用期没有过,但是公司需要裁员,赔偿怎么计算呢

更新时间:2022-11-24 06:27:41人浏览
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试用期没有过,但是公司需要裁员,赔偿怎么计算呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有过说明你不符合录用条件
2022-03-12 00:05:53
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过了试用期公司裁员,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
2022-11-24 06:27:41
胡文友律师
服务地区-北京北京
你好,依法赔偿半个月的工资
2022-03-11 19:25:03
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