6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助196817人 · 响应时间 平均1分钟内
公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。劳动关系一旦建立,就必须为员工办理社会保险
2022-03-11 16:36:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于城镇职工参加医疗保险的规定。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司要求必须入职满一年之后才给买社保这个有没有违反劳动法定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您有什么法律问题吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,法律规定用人单位有为员工缴纳社保的义务,向后补交是什么情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位这种做法是不合理的,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。单位应该在员工入职30天内,为员工签订劳动合同、缴纳社保。如果不缴纳的,可以通过提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于社保必须在同一单位缴纳满一年可领取失业金的问题,对于这个问题,领取失业金需要在事业情况下才能领取
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人交养老保险合法吗
对于社会保险是由相应的用人单位购买的,在社会保险当中是有着很多种类型的保险的,其中养老保险是可以由相应的当事人自己去进行购买的。下面就让法律快车小编为大家带来个
养老保险
人浏览
你好,法律规定用人单位有为员工缴纳社保的义务,向后补交是什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期内公司停缴社保合理吗
社保的交纳就是需要相应的用人单位去进行的,但是也是有相应的劳动者自己购买的,自己购买社保的就是只能购买养老保险跟医疗保险的。那么哺乳期内公司停缴社保合理吗?下面
社会保险
人浏览
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询