是否有权利要求公司签订无固定期限劳动合同?想解除劳动合同,是否能赔偿员工每年两倍的工资?

更新时间:2022-03-11 09:38:11人浏览
问题描述:
您好?连续签订两次固定期限劳动合同后,员工是否有权利要求公司签订无固定期限劳动合同?现在公司拒绝续签,想解除劳动合同,如果公司拒绝签订是否能赔偿员工每年两倍的工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2022-03-11 09:38:11
展洪华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1168-2653
建议职工给单位法要求签订无固定期劳动合同通知这是职工权利,不续签就应认定违法解除
2022-03-11 08:04:42
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照拒绝内容处理赔偿即可
2022-03-11 07:36:03
现在是合同过期5天了,公司不想给续签了,
追问 2022-03-11 07:55:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170674人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-11 03:39:39
刘文玉律师
服务地区-北京北京
你好,公司违法解除劳动合同可以要求双倍赔偿金。
2022-03-11 09:19:29
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,一般可以申请劳动仲裁的
2022-03-11 08:28:06
刘翠律师
服务地区-北京北京
您好,可以这么理解,您的情况我们详细沟通一下
2022-03-11 08:26:04
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好 ,没有签订劳动合同吗,需要了解您的情况
2022-03-11 06:29:17
现在劳动合同到期了,过期一个星期了,公司现在才给说不续签了。
追问 2022-03-11 07:34:44
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