公司不按当初口头约定支付工资,口头约定没有书面证据,可以追究吗?

更新时间:2022-03-10 23:23:50人浏览
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公司不按当初口头约定支付工资,口头约定没有书面证据,可以追究吗?
1位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-10 23:23:50
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