未鉴劳动合同在仲裁到开庭其间不上班也没请假算不算旷工或自动离职

更新时间:2022-03-10 19:59:18人浏览
问题描述:
未鉴劳动合同在仲裁到开庭其间不上班也没请假算不算旷工或自动离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
若用人单位自劳动者入职起超过一个月未签订书面劳动合同的,可以申请劳动仲裁,主张支付二倍工资差等等。
2022-03-10 19:59:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助145409人 · 响应时间 平均5分钟内
按照合同约定处理
2022-03-10 18:49:39
王常青律师
服务地区-福建福州
按单位 的旷工 制度处理此事
2022-03-10 19:27:50
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