活干完了老板不见面怎么办?

更新时间:2022-03-11 10:45:43人浏览
问题描述:
活干完了老板不见面怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好!您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是出于什么原因一直未发工资呢?目前是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况
2022-03-11 10:45:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助171816人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-03-10 18:55:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
装修干完活不给钱怎么办
装修干完活不给钱怎么办
装修干完活了却遭拒付工钱?别担心,法律为您护航。本文详细解读了装修工人如何依法讨要工资,包括与装修公司协商、工会求助、劳动争议调解、申请支付令等多种途径
房屋装修
人浏览
可以收集相关证据诉讼解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款不给怎么办
拖欠工程款不给怎么办
如果是在当事人经过多次协商支付工程款,而对方拖欠工程款不给时,那么只能通过法律途径,到人民法院起诉。此时,当事人要准备民
房地产
次播放
工地上干完活不给钱怎么办
工地上干完活不给钱怎么办
拖欠工资的事情在生活中是比较常遇到的,怎样合法的追回工钱是工人的一大难题,我国法律针对此类劳动纠纷颁布了具体的法律法规。那么在工地上干完活不给钱应该怎么处理呢?
拖欠工程款纠纷
人浏览
工地上做事老板不给钱怎么办
工地上做事老板不给钱怎么办
工地上做工因为员工流动性大,工资发放时间有的也不是十分统一,所以工地上有关于工资的纠纷问题时常发生,特别是容易遇到老板拖欠工资的行为。那如果当自己遇到这种情况时
拖欠工程款纠纷
人浏览
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工钱拖欠怎么办
农民工工钱拖欠怎么办
农民工工钱拖欠的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后
劳动法
次播放
老板又拖欠工资怎么办
老板又拖欠工资怎么办
拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当每月至少发放一次工
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先协商,协商不了的话你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起诉讼解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以申请劳动仲裁,如需咨询请致电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,建议固定证据,和对方协商不成可申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店店长一般不需要为客人拖欠的房费负全责。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,用人单位应负责劳动报酬的支付,客人拖欠房费属于酒店经营风险,非店长个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
针对工作四个月后请三个月病假的情况,工资计算应遵循病假工资的计算公式,即(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。同时,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
【法律分析】:员工离职,法定节假日的工资也正常计算,10月份国庆放假期间,如果是调休假期正常工作的,也要正常发放。如调休未履行的假期,则工资不予计算。法定节假日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:不支付工资的情况可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果您等到下个月十五号,公司仍未支付您应得的工资,您可以采取进一步的法律行动。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和《劳动争议调解仲裁法》的规定,您可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以到所在地的劳动监察部门去投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以凭你手中的文件去法院起诉对方,要求对方结账付款。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询