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程智华律师
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你好,这种情况下公司是有补偿的,经济补偿按劳动者在本单位的年限时间计算,具体标准是每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资
2022-03-10 14:49:21
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上海富誉律所律师
盟
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劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资
2022-03-10 14:59:34
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