12位律师解答
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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正常是提前一个月申请辞职，公司批准了交接完工作就可以走，没有提前辞职公司不批准的情况下坚持当天走那就是等于自离
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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您好，收集对方拖欠工资的证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他。
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你好，根据你的描述如果属实可以走劳动仲裁
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你好，可以帮你处理法律问题的
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还在试用期的话提前三天告知用人单位，然后核算工资离职交接就行9
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你好，连续上班40天不符合劳动法规定噢，可以要求补偿9
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