合同上写了正常工资3000，试用期2500，实际工资都是3000以上，我的社保每个月需要缴纳多少
更新时间：2022-11-24 08:44:55人浏览
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社保是按用人单位上月发放实际工资的一定比例缴纳的，所以劳动者在试用期的按试用期的工资缴纳，要是正式员工则按正式工资缴纳。劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-11-24 08:44:55
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