待遇一样,我不同意,是否合理,我是一了有权申请劳动仲裁索要赔偿

更新时间:2022-03-10 00:56:04人浏览
问题描述:
我在生完宝宝2个月后回到原岗位上班,被公司通知调动岗位,待遇一样,我不同意,是否合理,如果公司执意这样,我是一了有权申请劳动仲裁索要赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92032人 · 响应时间 平均5分钟内
您好!建议协商解决为好,协商不成可申请劳动仲裁
2022-03-10 00:56:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁要收费吗
申请劳动仲裁要收费吗
在现实生活中发生劳动纠纷一般都会通过劳动仲裁的方式解决。那么,申请劳动仲裁要收费吗?接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容,希望对大家有所帮助。
劳动法
人浏览
不管对方是什么身份,未签订劳动合同就是双倍赔偿了,对方存在过错的话,您这边是否有保存相应的记录证明对方的过错
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁期间可以申请赔偿吗
劳动仲裁期间可以申请赔偿吗
在劳动仲裁期间也是可以申请赔偿的,当事人可以在仲裁书内写明有关赔偿的仲裁请求。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,而申请
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁超过期限,能否向法院起诉解决劳动纠纷?
申请劳动仲裁超过期限,能否向法院起诉解决劳动纠纷?
劳动争议的解决不同于其他争议,当事人在向法院提起诉讼前,须将争议提交劳动争议仲裁委员会。对仲裁裁决不服的在法定期限内向法院起诉,未经过仲裁程序,当事人不能直接将
劳动争议仲裁委员会
人浏览
津贴争议能否申请劳动仲裁?
津贴争议能否申请劳动仲裁?
与企业之间的津贴争议能申请劳动仲裁吗?劳动法律师答疑所谓工资,是指劳动者通过劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬,包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、
劳动争议管辖
人浏览
你好,协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇能否申请劳动仲裁
工伤保险待遇能否申请劳动仲裁
如果用人单位与劳动者之间就工伤保险待遇产生争议的,可以依法申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁收费吗
申请劳动仲裁收费吗
提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委
劳动法
人浏览
仲裁申请程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被辞退,可以要求经济补偿金,如果自己提出辞职,没有经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
第一个问题。连续签订三次合同视为无固定期限合同。也就是说你是无固定期限了。第二个问题不安排年休可以要求公司补偿。第三个问题是合法的。劳动法规定一个星期上五天班8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果公司非法辞退您可以申请劳动仲裁向对方主张经济赔偿金。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人申请仲裁应当符合下列条件:1、当事人之间必须有仲裁条款或仲裁协议;2、向有管辖权的仲裁机构申请仲裁;3、当事人应当在法定期限内向有管辖权的仲裁机构提交申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不知因何事由申请仲裁及你主张什么?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请流程如下:1、申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;3、受理后开庭和裁决。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁失败后,若对结果不满,您有权在收到裁决书后15日内向法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》,这是您的合法权利。如不及时行使,裁决书将产生法律效力,影响您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁立案及开庭时,需注意仲裁庭组成人员是否应回避,全面陈述仲裁请求,并了解仲裁前的调解程序。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁员有利害关系等情形应回避,且仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要被申请人自然信息,写明申请事项以及事实和理由。可以来电咨询。我们也可以为您代写。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,你的情况符合因解除劳动合同发生的争议,可以申请劳动仲裁。如不及时处理,可能影响你的劳动权益,如工资、经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁协议约定了两个仲裁机构,仲裁协议是否有效需要具体分析。某些仲裁条款可能约定两家或两家以上的仲裁机构,仲裁协议约定两个以上仲裁机构的,当事人可以协议选择其中的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询