公司单方面降职降薪要陪钱吗?

更新时间:2022-03-13 18:38:41人浏览
问题描述:
公司单方面降职降薪要陪钱吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程卫民律师
服务地区-广东江门
单方面降职降薪,职工可以根据劳动合同法第三十八条的规定,通知单位解除劳动合同,要求单位按照职工在单位的工作年限,每年支付一个月工资的经济补偿
2022-03-13 18:38:41
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-03-10 10:18:44
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好您这边有签订劳动合同可以到劳动局处理
2022-03-09 20:06:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕调岗可以降薪吗
怀孕调岗可以降薪吗
女性员工在怀孕期间上班的话,公司可能考虑到女员工的身体状况,让她去比较舒适的岗位,但是公司每个职位的工资待遇都不同,那么怀孕调岗可以降薪吗?法律快车小编为您解答
劳动法
人浏览
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被调岗降薪要无条件服从吗
员工被调岗降薪要无条件服从吗
员工被调岗降薪不需要无条件服从。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,能够变更劳动合同约定的内容。变更劳动合
劳动法
次播放
公司可以随意对职员降职吗
公司可以随意对职员降职吗
在工作中很多时候劳动者会面临降职的情况,可能因为原部门解散或者职工犯错等。那么,公司可以随意对职员降职吗?很多职工都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答公司可以
劳动法
人浏览
公司无故调岗降薪怎么办
公司无故调岗降薪怎么办
内部调岗,是为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。那么公司无故调岗降薪怎么办?法律快车小编将
公司法
人浏览
按劳动合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被调岗降薪是否无条件服从
员工被调岗降薪是否无条件服从
员工被调岗降薪不需要无条件服从。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变
劳动法
次播放
公司无故调岗降薪怎么维权
公司无故调岗降薪怎么维权
单位无故降职降薪怎么办?单位没有按照你的劳动合同约定的内容,进行随意降职降薪的行为是违法行为,协商不成后,可以申请劳动仲裁维权。劳动者也可以书面通知公司
劳动法
人浏览
自己离职没有经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被降职的,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集相关证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法降职降薪的规定1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。2.工资分配应当遵循按劳分配
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可以随意调岗降薪。若公司想调岗降薪,需要和劳动者进行协商,经过劳动者同意的,才可以。否则,则违反了与劳动者签订的劳动合同中共同约定的工作岗位和薪酬内容,劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
可以呀,打字说不清楚,具体来电详细些。为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司 无理助你减少损失..
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
降职是行政处罚的一种,常见处理方式包括警告、记过等。选择处理方式需根据具体情况,如违规程度、影响范围等,以确保处罚的公正性和合理性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是可以协助你起诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗位可以拒绝的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司要求你调到市内职位但工资会减少5-6百,并且这一调动是基于公司的薪酬预算调整或其他经营需要,你可以拒绝这一调动
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,给你出调岗通知了么d
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询