还是不让上班,今天公司给我打电话让我去办理手续我说办理离职手续有没有补贴,人事部说不是办理离职手续
更新时间:2022-03-09 17:19:40人浏览
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2位律师解答
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这个是可以申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在的劳动局去申请。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除
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你们可以到劳动监察大队投诉的
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提前三十天书面提出即可
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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您好,不合法,可以劳动局投诉
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离职办理手续:1、因个人原因需要办离离职的,按劳动法和合同法的规定,要提前一个月以书面形式向公司提出;2、离职书要写明什么原因;3、离职时间最好也在离职书中说白
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你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
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公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,(一)未按
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