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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-03-09 11:18:54
服务地区-山东聊城
如果无故降薪的话，那么说您可以要求离职，但是这种情况下很可能会要不到一些赔偿如果无故降薪的话，那么说您可以要求离职，但是这种情况下很可能会要不到一些赔偿最好如果无故降薪的话，那么说您可以要求离职，但是这种情况下很可能会要不到一些赔偿
2022-03-10 18:04:50
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