公司的劳动合同上写，法定节假日跟周六周日不得申请请假，强制请假的话，这样合理吗？
更新时间：2022-11-24 11:17:09人浏览
问题描述：
公司的劳动合同上写，法定节假日跟周六周日不得申请请假，如果遇到突发事件，强制请假的话，请假一天扣除当月绩效一半，服务金一半，这样合理吗？
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如果劳动者的请假理由合理，请假程序正当，公司不让请假是违法的。劳动者依法享有休息休假的权利，公司应当合理地批准劳动者的请假申请，不得强制其劳动。
2022-11-24 11:17:09
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