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用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-03-08 23:31:19
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你好,可以要求公司支付双倍工资,详情来电咨询。
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您好,可以向劳动局投诉处理的
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你好,建议与公司协商解决,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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您好,公司不签劳动合同不交保险,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额,以及要求公司为你补缴社保。如果对劳动仲裁不服的,可以向法院起诉。
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1、向当地劳动监察部门搜索投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条用
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可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
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