老板拖欠工资不给结多次问要也不给，劳动局告过一次也不管用，怎么可以解决呢？
更新时间：2022-03-08 22:40:14人浏览
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老板拖欠工资不给结多次问要也不给，劳动局告过一次也不管用，怎么可以解决呢？
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-03-08 22:40:14
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劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付
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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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劳动者讨薪的可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
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用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
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你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。
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