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社保减员并不是实时生效的,一般在办理完减员手续后的下个月内生效。办理减员手续时,应当提供以下资料:个体工商户无公章的应提供个体工商户税务登记证副本原件及复印件;行政事业单位提供《行政事业单位增加减少审核表》等。
2022-11-24 12:01:04
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你好,建议及时起诉解决
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只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书,交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,
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可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
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你好,可以结合个人具体情况咨询当地社保主管部门处理。
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这个可以通过仲裁来解决的
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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如果无法协商,申请劳动仲裁
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用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
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