公司给我结算工资,说按照新入职员工按照出勤天书/21.75*工资,但是2月份有春节,公司是否违法

更新时间:2022-11-24 12:14:46人浏览
问题描述:
2月7号入职,一天不差的出勤,公司给我结算工资,说按照新入职员工按照出勤天书/21.75*工资,但是2月份有春节,并且我一天不差的出勤了,公司是否违法
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好按照入职时间支付工资
2022-03-08 17:50:47
您好,这个入职时间是以什么计算呢,2月份的出勤我都出勤了,是否还要以21.75天进行计算
追问 2022-03-08 17:53:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助145587人 · 响应时间 平均2分钟内
公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。
2022-11-24 12:14:46
李建成律师
服务地区-北京北京
如果无法协商,申请劳动仲裁
2022-03-08 18:35:38
刘文玉律师
服务地区-北京北京
你好,劳动纠纷可以申请劳动仲裁。
2022-03-08 17:23:13
律师,您好,我刚入职,2月份出勤天数远远小于21.75天,他以我新入职为由,按照我出勤天书/21.75天*工资 来发放我2月份工资,以至于我的工资远远低于正常发放工资,这违法吗
追问 2022-03-08 17:39:06
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