可以主张经济补偿金吗?单位不同意经济补偿金,请问我主张经济补偿金的概率有多大?

更新时间:2022-03-08 11:40:21人浏览
问题描述:
以单位未交社保为由被迫离职,可以主张经济补偿金吗?单位不同意经济补偿金,要补交社保,请问我主张经济补偿金的概率有多大?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
如果已经书面通知单位的,可以要求支付经济补偿金的。
2022-03-08 11:40:21
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
你好,是单位无故辞退且未交社保吗?
2022-03-08 10:29:58
彭青春律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6262-0181
又补社保又可以拥有经济补偿金
2022-03-08 11:16:43
夏书祥律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问具体情况是怎么样的,可以详细说明一下
2022-03-08 10:25:14
以单位未交社保为由被迫解除劳动合同了,工作4年4个月了,补交社保金额太大了,主张经济补偿金,单位要补交社保,
追问 2022-03-08 10:37:30
可以要求补交社保,但不可以申请经济补偿,主张经济补偿得不到法律支持。
追答 2022-03-08 10:40:16
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
签订劳动合同吗没有具体工作多久了K
2022-03-08 10:06:45
签了合同,工作4年4个月了
追问 2022-03-08 10:28:01
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