我签了三方就业协议,协议中有违约金。单位要我交3000块违约金,是否应该缴纳
更新时间:2022-11-24 13:22:25人浏览
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大学毕业,我签了三方就业协议,协议中有违约金。
现在我打算解约,单位要我交3000块违约金,请问是否应该缴纳
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劳动合同的违约责任:如果单位违法解约,按经济补偿标准的二倍赔偿劳动者;如果劳动者违法解约,给单位造成损失的,向单位承担赔偿责任;如果劳动者违反了服务期或者竞业限制的约定,则依法按约定支付违约金。
2022-11-24 13:22:25
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你好,要看具体协议怎么约定的
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根据协议约定处理
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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法律分析:签订的就业协议不能随便约定违约金。劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形:用人单位与劳动者约定服务期的,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动
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您好,依据协议约定处理
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劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的,企业可以追究劳动者的违约责任。
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您好,劳动合同违约是否有赔偿,具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
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你好,三方协议是合同,合同当事人有你,用人单位,学校,少了其中一个人签字,该合同就不成立,不成立的合同没有违约之说。
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