该单位于2022年2月进行劳务外包，该单位要求我与劳务外包公司签订劳动合同，该单位现将我辞退。
更新时间：2022-11-24 13:25:12人浏览
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未签劳动合同突然被单位辞退，若属于违法辞退的，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿的赔偿金，并要求用人单位每月支付二倍的工资；劳动者也可以要求继续履行劳动合同。
2022-11-24 13:25:12
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