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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
2022-03-07 22:15:22
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你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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要看是什么原因辞退你。如果你没有过错的话并双方协商一致,可以要求经济补偿金。按工作一年支付一个月的工资的标准计算。如果用人单位违法解除合同,可以主张经济赔偿,标
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工作原因造成的,可申请工伤
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具体什么原因裁员?有没有申请报备
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你好,公司的解除事由是什么呢
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如果公确实因为经济原因需要裁员的,可以向单位主张经济补偿金,补偿的标准是一年一个月本人工资。还可以要求单位为您缴纳社保
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需要根据受伤情况及恢复情况
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公司裁员补偿涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,公司裁员补偿不到位可以仲裁吗?可以申请劳动仲裁的。根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位合法裁员的,应该根
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