工作接近4年,公司未签订劳动合同未缴纳社保

更新时间:2022-03-13 07:46:03人浏览
问题描述:
工作接近4年,公司未签订劳动合同未缴纳社保
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!这种情况您可以以公司未签订劳动合同为由解除劳动合同,要求经济补偿金的
2022-03-08 08:59:07
刘春峰律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
您好 可以主张经济补偿金 可以进一步沟通
2022-03-08 09:24:54
杨化锋律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-159-5007-2013
你好,可以要求公司补交社保。
2022-03-08 10:34:51
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
你好,可以申请劳动仲裁
2022-03-08 09:55:25
初亭苏州律所律师
服务地区-江苏苏州
1、公司签订书面劳动合同、缴纳社保都是法律规定的,如果没有,就是违法 2、未签订书面劳动合同的后果,一是可以主张未签书面合同的2倍工资赔偿金。二是满一定时间还不签,就推定为无固定期限劳动合同。 3、未交社保,如果导致你没法交社保,无法享受社保待遇,是可以要求公司赔偿损失
2022-03-13 07:46:03
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好,很高兴为您解答:申请劳动仲裁
2022-03-10 16:20:14
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
您好,未缴纳社保可以主张经济补偿金
2022-03-08 15:34:44
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以劳动仲裁,长期未签劳动合同最多可以补偿11个月工资
2022-03-08 10:45:41
李钊律师
服务地区-江苏苏州
您好,根据劳动法规定,可以要求公司补缴和赔偿,具体可以咨询律师
2022-03-08 09:43:02
朱继柱律师
服务地区-江苏苏州
xq,您好,如果有相关证据证明劳动关系存在,可以向公司请求赔偿
2022-03-07 20:45:12
熊继成律师
服务地区-江苏苏州
你好可以申请经济补偿金
2022-03-07 20:36:32
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你好,可以申请劳动仲裁
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可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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你好,可以要求补交社保
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