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公司拖欠员工工资怎么投诉
现在随着大大小小公司越来越多，很多公司会因为经营等问题来拖欠员工的工资，这种情况劳动者是可以到相关部门进行投诉的，来维护自己的权益。下面就让法律快车小编为大家带
工资拖欠纠纷
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员工可以到劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
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公司拖欠员工工资怎么办
工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、
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公司拖欠员工工资该怎么处理
现在公司中，不管是大大小小的企业，都是应该支付员工合理的工资费用的，这也是天经地义的事情，然而在现实生活中很多公司却拖欠员工的工资，我们都知道这肯定是违法的行为
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工程款拖欠要怎么处理
拖欠工程款是指在建设工程中，发包方不按合同或结算报告支付工程款，导致拖欠承包方工程款，而承包方又拖欠分包商等一系列债务。那么，工程款拖欠要怎么处理？下面我们将为
工程纠纷
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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你好，拖欠多少金额的工资？
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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你好，根据你以上所述，建议申请劳动仲裁索要工资
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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关于农民工资拖欠六年问题，您可以采取以下措施解决：首先，向劳动行政部门提交证据进行投诉；其次，向调解组织申请调解以协商和解；第三，如证据充分，可向法院申请支付令
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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试岗期间工资根据出勤和约定计算。若出勤超21.75天，应支付加班工资。未及时处理会影响劳动者权益，如工资不准确，可能引发劳动争议，不利于企业形象和员工关系。依据
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克扣工资可以申请劳动仲裁的
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这个需要看委托书的具体约定。
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拖欠工资可以申请劳动仲裁的
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